Hoe wordt het relevante wettelijke kader vastgelegd en gecontroleerd?

Algemene informatie

Deze sectie is eerder ingevuld bij het dossieroverzicht en kan indien nodig aangepast worden: 

• Eerste ziektedag
• Einde wachttijd WIA
• Maand en jaar eerstejaarsevaluatie

Extra informatie: 

• Als je hier iets wijzigt, wordt dit ook automatisch voor je aangepast in het dossieroverzicht. 

• Voor de velden Einde wachttijd WIA en Maand en jaar eerstejaarsevaluatie geldt dat deze automatisch worden berekend op basis van de ingevulde eerste ziektedag en dus mee veranderen als de eerste ziektedag wordt aangepast.

In deze sectie kunnen de stappen van het wettelijk kader worden toegevoegd of aangepast. Per regel kan een specifieke verplichting of actie worden omschreven. 

Voorbeelden van veel voorkomende wettelijke verplichtingen: 

• Werkgever en werknemer hebben beide wettelijk de re-integratieverplichting gedurende twee jaar vanaf de eerste ziektedag. 

• Werkgever heeft gedurende twee jaar de loondoorbetalingsverplichting. 

• Het re-integratiedossier moet actueel worden gehouden met verslagen van evaluaties, nieuwe afspraken, en terugkoppeling van de bedrijfsarts. 

• Het verslag van de wettelijke eerstejaarsevaluatie moet in het re-integratiedossier worden opgenomen. 

• De werkgever volgt de relevante bepalingen in de CAO met betrekking tot loonbetaling bij arbeidsongeschiktheid. 

• Indien van toepassing, ontvangt de werknemer vier maanden voor het einde van de wachttijd een bericht van het UWV over een mogelijke WIA-uitkering. 

Je kunt extra regels toevoegen door op de knop ‘Toevoegen’ te klikken. Bestaande regels kunnen bewerkt of verwijderd worden via de velden en prullenbak-iconen. 

Onderaan de pagina kun je de datums van de rapportages vastleggen: 

• Conceptrapportage: De datum van de conceptrapportage wordt automatisch ingevuld met de dag waarop het dossier in ADO Pro is aangemaakt. 
• Definitieve rapportage: is leeg en kan indien nodig handmatig gevuld worden.